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我原来工作单位的同事Amy在3月31日失去了工作,那个公司的总部将旧金山的所有运营都砍掉了。对Amy来说,这是个无法接受的事实。 ... [更多详细]
发布日期:2015-06-08
加入麦肯锡是2005年7月,2015年4月17号是我在公司最后一天。 我05年在洛杉矶办公室入职,当年我是我们那一年唯一一个 ... [更多详细]
发布日期:2015-06-04
【新财富网 www.xinmoney.com】拥有金山跟银矿,其实不值得羡慕。俗话说:授人以鱼不如授人以渔。与其选择万贯家财,倒不如选择一个会持续冒出钱的杯子。 很 ... [更多详细]
发布日期:2015-06-04
美国《富比世》(Forbes)杂志网站专栏作家Travis Bradberry,就写下九种每位工作者都该极力避免的行为。一旦做了这些事情,不管多有才华 ... [更多详细]
发布日期:2015-06-03
【新财富网 www.xinmoney.com】领英用户(LinkedIn Member) Muriel Maignan Wilkins,Paravis Partners公司联合创始人。毕业于哈佛商学院。“你老踢我干嘛?&rdquo ... [更多详细]
发布日期:2015-06-03
一年一度的六一儿童节如期而至,当孩子们手舞足蹈地庆祝时,高校应届毕业生也纷纷进入职场,他们大多数都是90后。在职场上,很多刚入职场的90后被称为“不懂事的小朋友”,由于未经世事,所以他 ... [更多详细]
发布日期:2015-06-02
【新财富网 www.xinmoney.com】希拉里宣布竞选美国第45任总统了,一系列声势浩大的竞选活动又将陆续上演。“玩政治”在商界一直是个贬义词,但是今天我们要 ... [更多详细]
发布日期:2015-06-02
【新财富网 www.xinmoney.com】 1、白领压力大易脱发 案例:在某IT公司上班的小王才30岁就已经额头光秃秃的了。小王叹息地说:“我三年前研究生毕业后 ... [更多详细]
发布日期:2015-06-01
近日,某网站对于职场人进行了一场“童心指数调查”,参与调查的职场人表示“要保持一颗童心”,超六成职场人认为成年人的童心是渴望简单的、友善的人际关系,而且近七成职场人表示会过“六 ... [更多详细]
发布日期:2015-06-01
【新财富网 www.xinmoney.com】颈椎病是上班族常见的职业病。专家表示,如今中青年颈椎病、腰椎间盘突出多发,占门诊量1/3,但不建议患者根据疾病症状进行自我诊断, ... [更多详细]
发布日期:2015-05-30
近日,一篇把职场人分类的帖子在朋友圈热传。帖子里将职场人的言行进行了归类,将每一类人统称为族,如草莓族、恐生族、 ... [更多详细]
发布日期:2015-05-30
  每当《财富》发布“最适宜工作的100家公司”年度榜单的时候,人们往往对上榜公司无与伦比的工作环境和五花八门的福利艳羡不已。但超越这些表象,真正让员工快乐的本质:是公司文化。
... [更多详细]
发布日期:2015-05-29
【新财富网 www.xinmoney.com】改变行为不可能一蹴而就,但并非无法实现。在开始改变一种习惯之前,你需要经历“懵懂期”、“沉思期”和&ldquo ... [更多详细]
发布日期:2015-05-29
某些面试官认为,做一份工作许多年的人,比频繁跳槽的求职者更值得怀疑。 ... [更多详细]
发布日期:2015-05-28
【新财富网 www.xinmoney.com】史蒂夫·乔布斯是高科技产业三大巨头之一,其余两大巨头为比尔·盖茨和马克·扎克伯格。乔布斯能力出众,创造出了 ... [更多详细]
发布日期:2015-05-28
【新财富网 www.xinmoney.com】很多年前,当我还是一名人力资源主管时,我开始阅读报纸上的职业建议,想看看职业顾问们给求职者以及职场人都提供了哪些建议。读过之后 ... [更多详细]
发布日期:2015-05-27
【新财富网 www.xinmoney.com】如果你想创业,你必须学会如何说服其他人辞掉目前的工作,加入你的初创公司。这项任务听起来有些艰巨,但却是创业者必须具备的一项能力。 ... [更多详细]
发布日期:2015-05-25
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发布日期:2015-05-25
【新财富网 www.xinmoney.com】很多人在辛苦闯荡却还是一无所成而丧失了信心,以为自己就是个“废人”,然而世界上没有所谓的废人,我们要做的只能是不断 ... [更多详细]
发布日期:2015-05-07
【新财富网 www.xinmoney.com】核心提示:现代生活的节奏越来越快,女性所承受的压力也越来越大。如何在充满竞争的工作环境保持充沛的活力和清醒的头脑,对工作中的 ... [更多详细]
发布日期:2015-05-07
卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的,而他们追求卓越的过程,即使不是领导者的人也都可参考。一个人会成为卓越的领导人,关键是他(她)应是一个有勇气追求卓越 ... [更多详细]
发布日期:2015-04-21
在职场,风风火火、有着较强执行力的上司和员工无疑是有魅力的,这与一些行动力较强、办事迅速的急性子有着相似之处。因而有人认为,急性子或许比慢性子更容易成功 ... [更多详细]
发布日期:2015-04-21

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